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海医办〔2019〕14号关于印发《2019年党委领导班子专题民主生活会整改任务分解表》的通知
作者:党办   发布时间:2019-12-24   编辑:本站编辑    来源:海南医学院      浏览次数:

海医办〔2019〕14号

关于印发《2019年党委领导班子专题民主生活会整改任务清单》的通知

各基层党委、党总支,各二级部门(单位):

现将《2019年党委领导班子专题民主生活会整改任务清单》印发给你们,请严格遵照执行,认真落实。学校将根据整改工作进展情况,开展必要的检查。

附件:《2019年党委领导班子专题民主生活会整改任务清单》

党委办公室 院长办公室

2019年12月23日

附件:

2019年党委领导班子专题民主生活会

整改任务分解表

问题清单

整改措施

牵头部门

协助部门

责任

领导

完成

时间

1.思想政治理论学习有待进一步深入,学习的全面性、深入性、系统性不够,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距。

一是要进一步坚定理想信念,切实加强政治理论学习,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大历次全会、党章党规党纪、省第七次党代会精神以及高等教育法律法规等有关理论的学习。二是每月至少召开1次中心组理论学习会,积极通过集中学习、专题研讨、专家授课等多种形式开展深入学习,确保理论知识常学、常新、常用。三是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,坚持以上率下,真学真用,真正达到学懂、弄通、做实的要求。

党委宣传部

党委办公室、党委组织部

吕传柱

杨 俊

长期

2.理论联系实际还不够深入,在用党的创新理论成果指导实践、推动工作上下功夫不深。在如何抓好新时代我校高等医学教育、建设一流学科、推进新医科建设、创建热带医学特色鲜明的医科大学等方面创新力度不够。

一是充分运用所学理论知识指导实践工作,做到活学活用、学以致用。二是切实抓好新时代教育教学改革,切实落实“以本为本”,推进“四个回归”。三是切实加强学科建设,争创国家和省级一流学科。四是着力推进新医科建设,加快推进创建高水平医科大学步伐。

转型升级办

教务处、科技处

吕传柱

杨 俊

长期

3.班子成员政治引领作用发挥得不够充分,凝聚力、战斗力和工作效率与更名医科大学的高标准高要求还有一定的距离。

一是全面加强领导班子建设,包括思想、组织、作风和制度建设,充分发挥班子的领导核心作用。二是不断提高领导班子成员的思想素养和政治理论水平,强化执政能力建设,充分发挥班子的带头作用,始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于班子建设的全过程。三是主动运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题,坚持解放思想、更新观念,不断提升应对驾驭全局、把握方向的能力。

党委组织部

党委办公室、校长办公室

全体领导班子

长期

4.学校党委在主动对接省委省政府的重点工作要求以及全省经济社会和产业发展需求方面还不够到位,在海南自由贸易试验区(港)建设大背景下,对如何推进学校发展、服务国家战略等方面招数不多。

一是实行项目追踪落实制度,由分管校领导牵头,跟踪落实承接的省委省政府重点工作,并定期向党委汇报工作进展;二是实行重点项目研讨机制,在自贸区(港)建设背景下,领导班子经常性就推进学校改革发展、服务国家战略等任务进行研讨,制定切实可行的实施方案;三是加强与省委省政府相关职能部门的沟通,就学校改革发展的重大问题进行商讨、规划,并大力推进落实。

党委办公室、校长办公室

党委组织部

全体领导班子

长期

5.对海南自贸区(港)建设人才的实际需求研判不够,人才培养跟不上形势的发展要求,对标建设自贸区(港)、建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学的重大使命,还需进一步转变工作作风,提高干部执行力和创造力。

一是紧密围绕自贸区(港)建设人才需求进行调研,并制定人才培养方案,加快各类人才的培养。二是积极开拓创新,强化担当意识,进一步加强作风建设,强化干部的执行力,努力开创干事创业新局面。三要围绕学校中心工作,积极履职尽责、开拓进取,主动适应新形势、新任务、新要求,积极贯彻落实中央、省委省政府战略部署,根据学校发展战略目标,以重点项目为抓手,全面加强学校内涵建设。

党委组织部

人事处、教务处

全体领导班子

长期

6.在落实重点工作上,有时侧重于安排部署,而轻视了跟进督查。

一是进一步压实责任,加强指导,强化督查,以更高标准、更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保学校各项工作扎实推进、取得实效。二是强化督促检查,加强督导,由党委办公室或校长办公室牵头,成立督导检查组,对重点工作进行督查督办。三是强化项目负责制,由相关责任部门牵头,大力推进重点工作项目,分管领导加强对责任部门的监管,并督促其尽快完成落实。

党委办公室、校长办公室

各相关部门

全体领导班子

长期

7.服务群众不细致。关心群众、基层调研指导的深度不够,到点上花时间“解剖麻雀”还要更加深入。

一是牢固树立为民服务思想,进一步践行群众路线,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,紧密联系群众。二是经常性深入基层调研,主动听取基层干部群众心声,察实情、出实招、办实事、求实效。三是对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,切实为群众解决工作生活中的难题,不断改善民生。

党委组织部

党委办公室、校长办公室

全体领导班子

长期

8.担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。在大胆试、大胆闯方面还有所欠缺,在处理事业发展过程中的快与稳、新与旧等方面的矛盾上方法不多,一些工作推进力度不够。

一是领导班子带头,切实加强和改进工作作风,在全校范围内大力弘扬求真务实、真抓实干、奋力拼搏的精神。二是不断提高工作效率,在新时代背景下,进一步加快推进“省部委共建”、“更名”、“新医科建设”等各项重点工作。三是在新时代背景下大力推进学校改革发展,在教育教学改革、高层次人才引进、学科建设和专业建设等方面发扬大胆闯、大胆试的精神,全面推动学校转型升级。

党委办公室、校长办公室

党委组织部

全体领导班子

长期

9.履行“党政同责、一岗双责”不够主动,对于压实“两个责任”认识和重视不够,不能很好地做到党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同督促、同落实。

一是积极履行“一岗双责”,对分管部门常敲“警钟”,多打“预防针”,督促分管部门扎实抓好党风廉政建设各项工作。二是进一步压实“两个责任”,党委切实负起主体责任,纪委负起监督责任,制定切实可行的责任追究机制。三是在做好党风廉政建设的同时,加强业务工作,切实做到两项工作同部署、同推进、同督促、同落实。

纪检监察处

党委办公室、党委组织部

全体领导班子

长期

10.一定程度上存在着思想不解放的情形,相关体制机制和制度建设跟不上自贸区(港)建设与学校转型升级的步伐,与“以本为本”和新医科建设的要求还有差距。

一是通过集中学习研讨,进一步解放思想,查找不适应改革发展的体制机制短板以及制度建设上的差距。二是制定制度建设规划,进一步建立健全适应自贸区(港)建设和学校改革发展的体制机制。三是着力推进本科教育改革和新医科建设,努力创建热带医学特色鲜明的高水平大学。

党委办公室、校长办公室

党委组织部

全体领导班子

长期

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