为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进岗位需求与高校人才培养精准对接，我院副处级辅导员杨晓君、学工办主任林诗慧、团委书记李子欣一行3人于3月19日至21日，先后赴宿迁市第一人民医院、镇江市中西医结合医院以及上海医疗急救中心等多家医疗卫生机构开展走访调研，通过实地考察、座谈交流和研讨，精准对接医疗行业人才需求，搭建毕业生就业供需桥梁，推动人才培养与岗位需求双向赋能。

走访第一站，一行走进宿迁市第一人民医院。医院院长刘强晖、副院长严友德、人事处处长罗帅、教育处处长刘元洲、急诊医学科主任汪东亮出席座谈会。刘院长首先介绍了医院的基本情况、人才体系、科研成果、社会服务等，指出当前医院亟需兼具临床实践能力和科研创新素养的复合型医学人才。随后我方代表简要介绍了我校应届毕业生信息。在交流环节中，人事处罗处长进一步介绍了单位对于招聘人员的福利待遇。双方就本科生培养、研究生培养、岗位要求、就业形势等话题展开了热烈的讨论。

会后，一行人在刘元洲处长的带领下，实地参观了医院临床技能培训中心、青年学习社和临床医学研究中心，深入了解了医院学科建设、人才培养和科研创新。

第二站，走访了镇江市中西医结合医院。医院党委书记李中兴、党委副书记、副院长王震、副院长杨扬、人力资源部主任孟庆文、医务部主任张汉园、科教部副主任杨馨以及急诊科主任叶云出席了座谈会。会上首先观看了医院宣传片，随后王震院长介绍了医院的发展历程、建设情况、科研成果、人才需求等方面，强调了康复医学、中医、中医护理等专业的急需紧缺人才。我方代表也介绍了我校专业设置、培养层次、毕业生情况等。李中兴书记强调，随着医疗行业的快速发展，对医学专业人才的需求也在发生变化，此次交流是一个良好的开端，校院两方要达成长期的合作，共话供需匹配，锚定育人方向。

最后一站，一行来到了上海市急救医疗中心。首先参观了院前急救实训中心，负责人向我们展示了第一目击者模拟演示系统和综合模拟训练区域。随后的座谈会上，中心副主任袁明、人力资源部部长王娟、人力资源部科员陈旦、我校校友吴慧琼、石丹妹出席。王娟部长首先介绍了中心的基本情况、主要职责和招聘岗位情况。根据前期的沟通了解，王娟部长精准推荐了院前急救师岗（临床医学、急诊、麻醉等专业）和科研人员岗（卫生统计学、流行病学等卫生或管理类专业研究生）。我方也介绍了学校的专业设置和毕业生信息。并向用人单位推荐了2名麻醉学研究生和3名临床医学（急诊模板）本科生。交流环节中，袁明主任肯定了海医人才培养的质量，高度赞扬了中心在职的海医校友具有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神。他表示，希望海医能继续为中心输送高质量人才，助力院前急救的发展。

此次“访企拓岗”是2025届毕业生就业促进专项行动的重要一环。通过对接，获取了60余个岗位信息，与用人单位达成了初步的就业合作意向，用人单位表示也将带队参加我校于4月13日举办的专场招聘会。未来，我院将持续推进“访企拓岗”专项行动，主动与用人单位交流联系，搭建起沟通的桥梁，拓宽毕业生就业渠道，为海医学子高质量就业筑牢根基。