海南医学院

国家级科技成果奖协同创新办法（试行）

国家级科技或教学成果奖是学校更名为大学的必备条件，也是学校办学能力和水平的强力证明。我校近些年均没有独立获得过国家级成果奖。为了确保我校更名成功，也为了促进我校教师和学科积极参与高水平成果申报，特制订此办法。

一、奖励政策

（一）我校作为第一完成单位申报成功的，不论完成人是否为我校职工，均按我校海医〔2014〕17号文件《海南医学院奖励办法（试行）》规定执行，兑现奖励。另增加直接按“品牌教师待遇”发放津贴，不限年数。

（二）我校为非第一完成单位的，我校职工参与其中，对本校职工的奖励，在海医〔2014〕17号文件规定的基础上，上提一个档次予以奖励，并直接按“品牌教师”待遇发放津贴，不限年数。非我校职工的第一完成人，除享受校内同等奖励待遇外，一等奖一次性补助100万元，二等奖一次性补助50万元。

（三）我校作为第一完成单位申报的，学校拨出专款作为申报费用，报销申报过程中发生的所有合法费用。

二、合作申报优惠条件

积极鼓励教师参与到校外单位的合作申报，提供以下优惠条件：

（一）学校报销合作申报过程中产生的费用，包括旅差费、专家咨询费、论文发表费、文件及软文制作费。

（二）不论申报是否成功，如果能提供申报材料已经报送的证明，对我校人员一次性报销劳务费10万元。

（三）对非我校职工的主申报人，可以以专家咨询费的形式，补助20万元申报费用。

（四）非我校职工的主申报人，不论申报成功与否，按柔性人才引进政策予以柔性引进，并给予相应待遇。

三、服务措施

（一）学校科研处为成果申报负责单位，负责全校各部门服务的协调工作，必要时可指派专人全程跟踪服务，也可以根据申报人的要求，委派或聘请专业人员提供咨询、策划、方案服务。必要时，可成立专项小组，全力以赴确保申报成功。

（二）图书馆为成果申报提供免费查询服务，如需到校外文献机构才能完成的，由图书馆牵头完成，费用由学校支付。

（三）校办提供联络、接待服务。

（四）计财处确保本案所规定的各项费用能及时报销和发放，必要时提供借款服务。

（五）根据申报人的要求，需要校领导协调的，在不违规情况下，校领导给予积极配合。

四、其它事项

（一）国家级教学成果奖比照本办法执行。

（二）我校职工系指我校在职和退休人员。

（三）我校柔性引进人员奖金发放可比照在职人员执行。

（四）此规定执行到学校更名完成时终止。