为贯彻落实清廉海医建设,根据海医【2022】24号《关于推进清 廉海医建设的实施方案》的通知,结合我院实际,就推进清廉中医建 设提出以下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学校的中心 工作,把握好学院教学科研管理等重大事项的风险防范,对标对表推 进清廉海医建设的实施方案,把清廉中医贯穿到教学、科研和学生工 作中去,努力营造风清气正干事创业的基层党组织。

二、工作要点

(一)坚持政治引领,确保正确政治方向

1、把党委领导班子、党委委员和党支部书记列为学院党委理论 学习中心组成员,完善理论学习中心组学习制度,实行至少每月一次 学习会。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

2、规范党支部党日活动学习教育活动。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

3、发挥学院纪委检查督查作用,落实党的理论学习。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 长期

(二)落实管党治党责任,营造风清气正校园政治生态

1、落实学院党委从严治党主体责任。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

2、开展政治谈心谈话,教育引导"关键少数"筑牢拒腐防变防 线,增强廉洁自律意识。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 12月前

3、倡导清清爽爽的同志关系。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

(三)加强内部治理,促进形成优良教风学风

1、完善《学院党委会议议事规则》工作内容。

责任部门: 学院党委 完成时间: 5 月

2、通过学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《新 时代高校教师职业行为十项准则》和《研究生导师指导行为准则》等 加强师德师风建设。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

3、积极为教师解决实际困难,让教师无后顾之忧。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

4、加强对教师廉洁教育，树立优良学风。 责任部门: 学院纪委 完成时间: 长期

(四)加强清廉干部队伍建设,激励干部担当作为

1、规范选人用人工作。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

2、对学院党政“一把手"进行廉政谈心谈话。 责任部门: 学院纪委 完成时间: 5至12月

3、将绩效考核、评奖评优、职称评定等作为教师工作的衡量标 准,激励教师争先争优。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

(五)保持严的主基调,持之以恒正风肃纪反腐

1、利用理论学习中心组学习会，把高校反腐败典型事例进行警

示教育，让党员干部树立不能腐、不敢腐、不想腐思想。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 长期

2、对工作执行力不足进行整改。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 长期

3、健全学院纪委工作机制。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 5至6月

(六)聚焦重点领域关键环节,抓实清廉单元建设

1、推进清廉中医建设,在中医学院网站主页开辟廉洁教育专栏。 责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

2、对教学、科研、人才招聘等廉政风险点进行重点防范。 责任部门: 学院纪委 完成时间: 长期

(七)加强清廉教育宣传,创建廉洁文化校园

1、开展"廉洁文化进校园"为主题的班会。

责任部门: 各辅导员 完成时间: 5月20日前

3、组织观看反腐倡廉教育宣传片。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 12月前

4、出版一期廉洁教育专栏板报。

责任部门: 学院纪委 完成时间: 7月前

5、利用理论学习中心组学习会,对家风不正典型案例进行学习 教育。

责任部门: 学院党委 完成时间: 长期

三、组织领导

1、强化责任落实。学院成立以党委书记冯志成及院长谢毅强为 组长,副书记兼纪委书记李军(常务副组长)、副院长宫爱民为副组 长的清廉中医建设领导小组,李凯为领导小组办公室负责人,各教研 室主任、辅导员为领导小组办公室主要成员。建立健全党委清廉中医 建设主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"和 纪委监督责任"四责协同"联动机制。从严纠治履责不力、措施不实、 敷衍应付等问题，有力监督推动清廉中医共建共创共享。