2024年12月16日下午，全科医学与继续教育学院在崇礼楼三楼睿智厅隆重举行2024年度目标责任书完成情况汇报会，学院院长常彩红主持会议，党委书记韦杰和常彩红院长分别做点评，学院全体教职员工（含第三方聘用文员、学院自聘文员等）同台竞技，用幻灯片汇报的形式展现这一年度的目标责任书完成情况。现场热烈的掌声频频响起，洋溢着团结、赞赏、收获、奋进的氛围。

紧跟学校全面深化改革的步伐，在学校与各二级学院签订目标责任书的6天后，我院率先于2024年4月22日下午，在分管领导李现红副校长的见证下，即刻响应学校深化改革高质量发展的号角，在全校率先开展二级学院与每位教职工（含自聘文员）目标责任书的签订。

从此，紧盯目标，责任驱动，砥砺前行，逐项突破！

订单定向学生录取最低分数线提高60分！

成人学历教育：录取人数从1531人提高至2357人！

年度收入目标：（1500万元）提前超额完成（达1663万元）！

……

本次的汇报会是对学院2024年度的工作进行全面检阅，值得一提的是，95%的教职工100%完成目标责任，仅有2名人员指标完成率达80%。同时，目标责任书完成情况作为学院年终奖励性绩效分配的依据，学院已经完成本年度绩效分配方案，在汇报会上一并做了解释和通报。

为进一步激发动力，院长常彩红在会上饱含真情地跟大家说：“我们学院能有今天的成果、大家能拿到这些奖励，首先应该感谢的是我们尊敬的陈国强校长，他老人家在百忙之中还牵挂着我们学院这些自聘的和兼职的低收入人员，我们要每天怀着感恩之心工作……”。院长同时为大家描述了2025年度的发展方向：将采取更为有力的激励措施，非学历教育采取“揭榜挂帅”竞聘演讲方式招揽人才、学历教育重新竞聘上岗、奖励性绩效上不封顶、下不保底方式……。

韦杰书记最后做点评，他指出“对大家的汇报表现感到欣慰；各部门、各位员工横向分工合作，纵向团结协作，亮点突出；汇报会让大家相互交流学习，取长补短，倒逼大家提升自己的能力；汇报会展现了大家主人翁精神和高度的责任感，大多数同志的表现刷新我的想象，超越了预期的目标”。

汇报会现场

各位教职工逐一汇报

教职工部分汇报内容