各教学单位：

根据《海南医学院关于印发< 海南医学院“金粉笔”教学奖评选办法（暂行）>的通知》（海医学〔2018〕117号）和《海南医学院2018年“金粉笔”教学奖评审实施细则》，现决定开展2019年“金粉笔”教学奖（40岁及以下组）评选工作，具体事项通知如下：

一、奖项及名额

2019年“金粉笔”教学奖只开展40岁及以下（出生日期为1978年10月16日后）组别的评选工作，评选5名教师。各二级教学单位根据2018～2019学年青年教师教学大赛决赛参赛名额推荐候选人。候选人须在学校二级及以上单位和校外相关行政机构、专业学会举办的教学比赛中获得奖励（非直属附属医院和教学基地参照执行）。

二、评选时间：2019年6月29-30日

三、申报与评审

（一）个人申报

2019年6月10日前，符合条件（附件1）的教师向二级教学单位提交申报材料，包括填写《海南医学院2019年“金粉笔”教学奖申请表》（附件2），并按附件3要求准备提交材料和备查材料。

同时报名青年教师教学大赛的选手，需要分别按照两个报名文件的要求提交报名材料。

（二）二级教学单位审核、推荐

2019年6月14日前，二级教学单位按文件要求对申报材料进行初审，并经党政联席会议同意，将确定的推荐人选及相关材料报送至学校教务处。

材料包括：

1.《海南医学院“金粉笔”教学奖申请表》（一式三份）；

2.按课堂讲授20分钟准备教案讲稿、PPT、说课讲稿与说课PPT等（一式一份）；

3.教研业绩材料主要包括教研论文、教学成果立项、荣誉证书、教材著作（封面）等复印件（一式一份）。

其他教学、科研等佐证材料按附件3“第五条备查材料”要求准备。

（三）提名

2019年6月29-30日，学校“金粉笔”教学奖提名委员会对各单位推荐的提名候选人的教学工作量、教研立项与成果、发表教研论文、教学水平、教学效果、教案（讲稿）、课件、批改的作业（实验报告、试卷）等进行审核、评议，并进行师生访谈。分数构成包括现场专家评委（课堂讲授评价50分）、学生评委评价（学生评价30分）、教学业绩（6分）、科研业绩（3分）、教案讲稿（3分）、PPT（3分）、教学反思（2分）、说课讲稿与PPT（3分）。以记名投票的方式按不超过1:2的比例确定提名初步人选，并组织提名人选现场讲课并进行记名打分，最后按不超过1:1.2的比例确定提名最终人选，提交学校“金粉笔”教学奖评审委员会。

各项评审标准见附件4。

（四）评定

2019年9月，学校“金粉笔”教学奖评审委员会对“金粉笔”教学奖提名人选进行审议，决定海南医学院“金粉笔” 教学奖获得者，报校长办公会审议通过。

四、奖励办法

（一）由学校行政及学校工会委员会联合授予海南医学院“金粉笔”教学奖称号，颁发荣誉证书及奖金。“金粉笔”奖获得者奖励人民币每人一万元整（含税）。

（二）海南医学院“金粉笔”教学奖获得者在职务晋升、评优、推荐参加校外相关教学竞赛和“五一”劳动奖章等方面优先考虑。

五、工作要求

请各教学单位按照《海南医学院“金粉笔”教学奖评选办法（暂行）》精心组织，认真、按时开展申报、审核推荐工作。

联系人：李萍 电话：31350903

地址：行政楼112办公室教务处教学建设与改革科

邮箱：562943029@qq.com

各二级教学单位所推荐人选的材料电子版发至562943029@qq.com，纸质版需盖章上交。

附件：1.海南医学院“金粉笔”教学奖评选办法（暂行）

2.海南医学院2019年“金粉笔”教学奖申请表

3.海南医学院2018年“金粉笔”教学奖评审实施方案

4.“金粉笔”评价表

海南医学院教务处 中国教育工会海南医学院委员会

2019年6月3日