6月18日下午，海南医学院第二场全校层面的“三严三实”专题党课在学校国际报告厅举行，吕传柱院长以《“三严三实”在海医》为题，给全校党员干部讲了一堂切合实际、引人思考、催人奋进的专题党课。党委副书记、纪委书记谢江波主持党课。学校班子成员，全体中层干部、辅导员、科级干部，及教职工党员近400人聆听本次党课。
吕传柱引用诸葛亮在《诫子书》中所言“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”作为开场白，以“关键是要一切从实际出发，以百姓之心为心，用权决不能任性”为主线，展开他的党课。他围绕落实中央和省委关于开展“三严三实”专题教育的有关要求，在全面学习领会廖小平书记党课精神的基础上，结合学校实际，以及个人的学习体会和实践思考，紧扣“三严三实”的内涵和精神实质，着重阐述开展“三严三实”专题教育，需要从哪些方面入手？要关注哪些方面的问题？如何在处事创业上真正做到又“严”又“实”等问题，谈谈他的一些看法和意见。
吕传柱认为，深入贯彻落实“三严三实”精神，其核心思想应该是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。对学校当前的情况来说，要使“三严三实”的要求落到实处，首先要充分认识和妥善处理好十三个关系，即主与次的关系；稳与急、慢与快的关系；勤与怠、干与不干的关系；变与不变的关系；严与宽的关系；做事与做官的关系；新与旧的关系；内行与外行的关系；圈子里与圈子外的关系；合作与不合作关系；包容与排斥的关系；学与干的关系；严与实的关系。
对照“三严三实”，反思学校的工作，吕传柱比较、分析了近五年政府投入、教职工年收和科研情况，以及近三年工作任务完成情况，指出学校在“创业不实”方面还存在的一些不容忽视现象。突出表现在：一是发展理念滞后，改革意识不强，学校的核心价值观有待进一步凝练；二是良好的校风、学风和教风建设尚未形成；三是没有闯劲、不敢担当在干部中仍有一定的市场；四是有利抢干、无利不干在一些部门、干部中有体现；五是平时不谋划、临急硬上弓，有些工作上有逼学校就范的嫌疑；六是爱才、引才、识才、用才、容才氛围不浓，武大郎开店现象普遍。
“创业不实”的根源在哪？吕传柱作了深入分析，认为：在体制机制方面，管理体制与办学实际存在诸多不相适应之处，存在责权利不够清晰，一些管理渠道不大畅通，或者多头管理；一些职能分工不尽合理，有的忙有的闲；还有是奖罚不够分明。在工作氛围方面，一些部门党政两张皮，分工又分家，没有凝聚力，战斗力弱；个别部门内部不团结，人际关系剑拔弩张，相互拆台。在精神状态方面，不适应作风新常态，消极对待。在党性修养方面，责任心不强，不求上进。
吕传柱强调，“三严三实”专题教育关键在“严”字，就是要做到态度严肃、标准严格、程序严密，重点在“实”字上，就是要讲实在、出实招、重实效。他强调，要用“三严三实”全面推动学校工作。为此，他提出四点要求：
一是要更新理念，强化同心同德。要增强政治意识、大局意识、实干意识、同心意识，崇尚真抓实干、埋头苦干、守职巧干。要根据形势的发展和高等医学教育规律的变化，基于海医目前在省内和国内同类高校中的位置，更新理念，做进一步的深入思考，凝练全体海医人共同认同的核心价值观。要更加紧密团结，建立和谐融洽、相互尊重、奋发向上的战斗集体，凝心聚力共谋发展。
二是要咬住青山不松，盯紧申大目标，保持发展定力。党委已明确了2018年的“申大”目标，这是引领我们前进的一面旗帜。全体海医人必须有一种强烈的紧迫感和危机感，以一天也不耽搁的精神，只争朝夕，谋求发展，不懈怠、不折腾，不断加强学习，提高执行力，脚踏实地。要根据“申大”目标，以提升学科发展质量和内涵为核心，整合全校资源，突出办学特色，推进各项教学科研改革的不断深入，促进学校发展上新台阶。
三是要突出办学特色，在实干中抢抓发展机遇，在跨越发展上敢为人先。热带医学特色，我们有天时地利、有多年的探索，必须要就这个问题形成上下、左右全方位的共识，共同努力，使热带医学真正形成特色和优势，赢得尊严和话语权。
四是要一步一个脚印，抓好年度工作的落实。年度工作任务一年比一年多，压力一年比一年大，必须要依靠全员的力量，全体师生员工要心往一处想，劲往一处使，多谋事、多补台，争取2015年度工作任务的完成率突破9成。
最后，吕传柱希望，全校师生员工要实心实意为学校的发展，做一番实实在在的工作，做一名实至名归、经得住历史考验、有尊严的海医人。
活动现场
吕传柱校长讲党课
谢江波副书记主持党课
