当前位置: 首页  >  人物特稿  >  正文

人物特稿

在医学研究的道理上不懈探索——记海医基础医学院李孟森博士

作者:wangyuanyuan 阅读量: 更新时间:2014-03-20

近期,国际著名癌症杂志《Cancer Letters》发表了我校基础医学院副院长李孟森博士在肝癌研究方面取得的重要成果,评审人给予的评价是:论文代表一个极好的引领科学研究的例子,极大的推动甲胎蛋白及其受体领域的科学研究”的高度评价。这项研究成果得到了国内外同行专家的认同,同时,也鼓舞了我校师生对科研探索的热情。2013年3月15日,李老师应邀接受了我们的采访。
李孟森老师工作繁忙,我们的访谈安排在他参加的两个会议之间的空档,我们按预约时间去到了他的办公室等他。
李孟森老师是一个直来直去、开门见山的人。知道我们是为他的科研成果来的,他便直奔主题,分别从自己的求学经历到研发过程,用了最简洁的方式和最朴实的话语叙述给我们。
李老师曾三进三出北京医科大学,他在北医攻读了学士、硕士和博士,毕业之后选择回海南工作原因是自己就是土生土长的海南人,对故土的热爱早已铭记在心。在海医工作期间,李老师对医学研究的热情越来越高,日益更新的科学技术让他在惊诧的同时,也揭开了他研究多年的课题的答案,医学事业的广阔前景让他赞叹之余,他又一遍一遍地在刷新着自己的科研成果。
在李老师阐述此次科研成果的学术理论时,他好像看出了我们的一脸茫然,便停下来问我是学什么专业的,当我们告诉他我们是管理学院的学生时,他一拍大腿大笑一声,马上把话题转到了管理上来,这倒是让我们觉得很是羞愧。我们躲躲闪闪的表情被李老师看了出来,他安慰着我们说,他不仅搞医学研究,空闲的时候也有自己的业余爱好,如文学写作之类。对于管理科研团队,李老师有着自己独到的见解。他指着办公桌上摆着的几幅照片,介绍说与他合影的是他的科研伙伴,其博士导师是中国科学院院士、我国著名的肿瘤学专家尚永丰和李刚教授。他说,管理人是个大学问,他的科研团队里都是高智商、高能力的人才,要管理这样的团队,更要讲究方法、讲究策略,他会帮助团队中的每个人选择自己擅长的道路去走,在术业专攻的人里面因材制宜。他和他的团队像是一捆稻草,个个出类拔萃,但个体团结出整体,而他就像是捆稻草的绳子,聚拢才能得到收获;也像是一汪水,宁静清澈,而他就像一个水滴,不时在平静的水面上激起涟漪,使一汪水充满活力与灵动。
对李孟森老师的采访匆匆结束,收获颇丰,而我们却都意犹未尽,很期待下次与李老师的交流。