“相聚海医大，创业合伙人”人才工作座谈会现场。新华网发
2月17日，新年开学第一天，海南医科大学举行“相聚海医大，创业合伙人”人才工作座谈会。本次座谈会汇聚了来自学校和各直属附属医院的新引进研究组长（PI）、青年人才、博士后以及“双百计划”入选者等200余名精英，与全体校领导、各职能部门和二级学院负责人、各直属附属医院负责人共同参会，共商学校人才工作大计。
会上，海南医科大学校长陈国强以杭州“六小龙”和电影《哪吒2》及其导演“饺子”的成功案例为引子，生动阐述了大胆创新、勇于突破的重要性，鼓励青年人才放下思想包袱和名利枷锁，以全新的姿态迎接挑战，做最好的自己。随后，与会的老中青三代人才围绕科研平台搭建、临床转化研究、团队建设、个人发展规划和学校深化改革等多个方面展开热烈讨论，积极为学校的高质量发展建言献策。
在轻松活跃的讨论氛围中，有老师提出了宝贵的建议，也有老师坦诚地分享了自己面临的困惑和焦虑。青年教师们纷纷表示，经历了海医的改革，他们感受到了前所未有的压力与动力，正处于打破过去、重塑自己的关键时期。陈国强认真聆听每一位老师的发言，并逐一给予回应和鼓励，他勉励青年人要敢于面对挑战，勇于重塑自我，将学校视为共同的创业舞台。
针对备受关注的临床研究问题，陈国强特别强调了机遇和担当的重要性。他指出，学校要勇于担当，整合各方资源，为临床研究创造更好的伦理和学术环境。同时，要充分利用海南自由贸易港的政策机遇，抓住机遇就是赢得未来，再好的政策也需要通过实际行动来落实。
在总结发言中，陈国强再次强调了人才在学校高质量发展中的核心地位。他表示，学校必须将人才资源开发置于各类创新的优先位置，进一步改革人才培养、引进和使用机制，形成规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。他鼓励青年人才要树立科学精神，培养创新思维，提高创新能力，为未来的长期发展奠定坚实基础。
此外，陈国强还风趣地对PI进行了多重解读，从生物学、数学、财务到化工等多个角度阐述了PI的丰富内涵，寄语PI和青年老师要相互支持、共同进步，发挥各自的最大潜能。他强调，海南独特的资源和自贸港政策为海医的发展提供了难得的机遇，全体人员要珍惜机遇、把握机遇，以“十年磨一剑”的勇气和耐心推动学校和医院的高质量发展。
与会人才纷纷表示，加盟海医后深切感受到了学校的改革力度和发展速度，他们将以更加饱满的热情和更加坚定的决心投身到学校的各项事业中，为把海医建设成为中国医学教育改革的亮丽名片而努力奋斗。
本次“相聚海医大，创业合伙人”人才工作座谈会是海南医科大学人才工作改革的又一特色品牌活动，旨在搭建人才与校长面对面交流的平台，增强人才的归属感和责任感，推动学校各项工作再上新台阶。学校各部门将积极落实会议精神，推动各项工作有序开展，共同书写海医高质量发展的新篇章。
（责任编辑 王雯君）
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