人事处(教师工作部)主要负责人事人才工作的政策研究、建设高水平师资队伍，为学校改革发展提供人力资源保障。内设综合科、人才工作办公室（博士后管理办公室）、工资福利与社会保障科和教师工作科4个科室。

  主要职责是：人才和师资队伍规划的制定与落实；师德师风建设；教职工的聘用、培训、考核及流转；教职工的薪酬、福利管理；博士后管理等工作。

部门领导