一、课程简介

课程名称：经济法律基础与实务

代码：0205110007

属性：理论课

性质：必修课

类型：专业基础课

学时：总学时：48学时，其中讲课39学时、PBL9学时

适合专业：市场营销专业

考核方式：考查

开课学期：第三学期

课程性质、目的和任务：

经济法律基础与实务是市场营销专业必修的一门专业基础课程。作为调整市场经济关系的重要法律部门之一，在市场经济发展过程中发挥巨大的作用。通过系统学习，使学生了解和掌握法的基础知识，学习和了解与经济法相关的法律知识，培养学生具有运用所学经济法律知识观察、分析、处理有关经济法律实际问题的能力，通过经济法律基础与实务的教学，学生应了解和掌握与经济相关的法律知识，学会运用法律手段解决经济纠纷，即知法、懂法，掌法、用法。

二、主要教学改革

混合式教学等

三、教学方法

经济法律基础与实务设计采用理论教学、PBL相结合的方式进行，调动教与学两个方面积极性，切实提高教学效果。

课堂讲授

①对“掌握”的内容，教师应讲深、讲透，学生应能领会其基本知识或基本理论。

②对“熟悉”的内容，教师应重点讲解，学生应在全面理解其内容的基础上抓住重点。

③对“了解”的内容，教师可做概括性讲解，使学生有一般的认识。

PBL教学法：“以问题为基础的学习（PBL，problem-based learning）”的教学方法，是以案例为基础，以学生为主体，以教师为向导的小组讨论式教学法。

四、考核方式

(一)过程性考核（40%）：考勤+课堂表现+平时练习、作业。

(二)终结性考核（60%）：期末笔试成绩，占总成绩的60%。

(三)成绩构成：过程性考核40%+终结性考核60%。

五、教学目标要求

（一）思想道德与职业素质要求

1.培养和提高学生的法律意识，知法懂法。

2.培养学生具有运用所学经济法律知识观察、分析、处理在市场营销过程中有关经济法律实际问题，运用法律手段解决经济纠纷。

（二）知识结构要求

1.熟悉经济法的基本内涵。

2.熟悉经济纠纷的解决途径。

3.掌握企业法个人独资和和合伙企业的法律制度。

4.掌握公司法有限责任公司和股份有限公司的相关规定。

5.掌握有关合同的相关规定，有效利用和使用合同的相关规定开展营销活动。

6、掌握市场规制法的相关规定。

7、掌握民事仲裁和民事诉讼的相关程序和规定。

（三）能力结构要求

 通过经济法律基础与实务的教学，学生应了解和掌握与经济相关的法律知识，学会运用法律手段解决经济纠纷，即知法、懂法，掌法、用法。

六、学时分配

本大纲供四年制市场营销专业教学使用。经济法律基础与实务教学总课时48学时，其中课堂讲授39学时， PBL9学时。

理论课学时分配表

七、推荐教材与教学参考书

（一）教材

《经济法基础与实务》李晓红，孙阳升，周兴永 北京冶金工业出版社，2021年版

（二）教学参考书

《经济法基础与实务》（第二版）王婧，马淑芳 著 立信会计出版社，2019年版

《经济法基础与实务》（2019年修订）赵 炬著 北京邮电出版社，2019年版

《经济法基础与实务》(第三版) 张良，刘霖编 中国轻工业出版社，2018年版，2021年版

八、推荐的教学网站和相关专业文献网站

https://www.economiclaw.pku.edu.cn/tplb/23191.htm

https://open.163.com

https://www.bilibili.com/video/av14847423/

九、责任人：王峥

        审阅人：雷丽华

         制（修）订时间：2022年1月修订

十、教学目标、教学内容、重点、难点、方法

第一章     经济法概述

【目标要求】

熟悉：经济法的概念和调整对象

理解：经济法的基本原则掌握

掌握：经济法律关系、法律责任、经济纠纷的解决途径

【教学内容】

1.经济法概述

2.民事法律行为

3.代理

4.法律责任

5.经济纠纷的解决途径解经济法概念的渊源。

重点和难点：经济法的概念和调整对象

【教学方法】

 课堂讲授、案例讨论

 第二章     企业法

【目标要求】

理解：个人独资、合伙企业的概念和特征

掌握：个人独资、合伙企业设立的条件、事务的管理

了解：个人独资、合伙企的解散和清算

【教学内容】

1.企业法概述

2.个人独资企业法

3.合伙企业法

重点及难点:企业法人的独立特征、合伙人的责任

【教学方法】

 课堂讲授、案例讨论

第三章    公司法

【目标要求】

了解：公司的概念和种类，公司法的概念、公司债券的概念和种类、一人有限责任公司和国有独资公司的特别规定

理解：公司的分类、股东的权利及义务、公司的合并、分立、增资、减资、公司的解散与清算

掌握：掌握有限责任公司的设立和组织机构、股权转让、公司债券的发行和转让

【教学内容】

1.公司法律制度概述

2.有限责任公司

3.股份有限公司

4.股份有限公司的股份发行和转让

5.公司债券

6.公司的利润分配

7.公司合并、分立、解散和清算

重点及难点：股东的权利及义务、有限责任公司的股权转让、股份有限公司股份的发行和转让。

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第四章     合同法

【教学目标】

熟悉：合同的种类

掌握：合同的订立、效力、履行、变更、转让和终止、违约责任

【教学内容】

1.合同法概述

2.合同的订立

3.合同的效力

4.合同的履行

5.合同的变更、转让和终止

6.违约责任

重点及难点：合同的订立、效力及履行

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第五章     担保法

【目标要求】

理解：担保的概念

掌握：担保的形式、担保的设立与效力

【教学内容】

1.担保法概述

2.保证

3.抵押

4.质权

5.留置和定金

重点及难点:担保的形式、担保的效力

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第六章 消费者权益保护法

【目标要求】

了解：消费者的概念

熟悉：消费争议的解决途径

掌握：消费者的权益和经营者的义务

【教学内容】

1.概述

2.消费者权利和经营者义务

3.消费者权益争议的解决

重点及难点：消费者的界定、消费者的权利和经营者的义务

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第七章 产品质量法

【目标要求】

了解：产品质量的概念、产品质量的监督

掌握：生产者和销售者的产品质量责任与义务

【教学内容】

1.产品质量法概述

2.产品监督法律制度

3.生产者、销售者的产品质量责任与义务

重点及难点：生产者、销售者的产品质量责任与义务

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第八章     反不正当竞争法

【目标要求】

理解：不正当竞争的概念

掌握：不正当竞争的行为

了解：不正当竞争行为的法律责任

【教学内容】

1.概述

2.不正当竞争行为

3.不正当竞争行为的监督

4.不正当竞争行为的法律责任

重点及难点：不正当竞争行为的认定

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第九章     劳动合同法

【目标要求】

了解：劳动合同类型的相关规定、劳务派遣

掌握：劳动合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止、法律责任

【教学内容】

1.劳动合同法概述

2.劳动合同的内容

3.劳动合同的解除

4.劳动合同的其他规定

重点及难点：劳动合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止、法律责任

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论

第十章     仲裁和民事诉讼

【目标要求】

了解：仲裁、仲裁协议、民事诉讼的概念

理解：仲裁的基本原则、基本制度、仲裁协议的有效条件

掌握：仲裁程序、民事诉讼程序

【教学内容】

1.仲裁法

2.民事诉讼法

重点及难点：仲裁和民事诉讼的管辖和程序

【教学方法】

课堂讲授、案例讨论