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要闻盘点

共聚一堂共话新春——我校召开2025年退休老干部迎新春座谈会

作者:薄傲 编辑:宣传部-薄傲 供稿:党委宣传部 审核:雷浩泽 阅读量: 更新时间:2025-01-15

1月13日下午,2025年退休老干部迎新春座谈会在文墀楼第一会议室召开。校长陈国强等全体校领导班子成员与退休老领导、老干部、老教师代表欢聚一堂,共叙情谊,共迎新春,共谋发展。党委副书记张巍主持座谈会。

座谈会上,老领导、老干部、老教师们畅所欲言,畅谈学校改革成效,畅想未来发展,言语间饱含对组织关怀的感恩之心、对奋斗岁月的怀念之情。尤其是对新一届领导班子上任以来为学校带来的巨大变化和全新风貌给予了高度赞赏。


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他们结合自身丰富经验,围绕学校科学研究、教学改革、学生培养、附属医院建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议,体现了退休不褪色、离岗不离心的责任担当以及对学校发展的深厚情谊。


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在认真听取大家发言后,校长陈国强与老同志们作了交流分享。他幽默地介绍了自己就职海医的曲折过程。他表示,自己带着情怀、理想和使命感来到海南,来到海医,就一定会大刀阔斧搞改革,如履薄冰,竭尽全力,尽自己最大的能力和智慧,重塑海医格局,努力开创海医发展新局面。

陈国强向老同志们介绍了自己就任后的工作情况和心路历程,畅谈了对推动学校高质量发展的思考与规划。他强调,过去一年是“润物细无声”地营造改革氛围、触动灵魂的一年,“触动灵魂”不易,“触动利益”更难。2025年将会是最“伤筋动骨”的一年,学校将以更大力度大刀阔斧地进行职称改革、绩效改革、机构改革,这三次改革与学校全体领导干部、师生、附属医院全体医护人员的利益息息相关。他表示,触动实际利益、触动原有利益格局,难度不小。但是,再难的事也要做,再深的水也得趟,因为它关乎海医的前途与命运。他强调,未来5年一定是海医爬坡过坎、压力测试的5年,他希望并拜托老同志们能够理解并支持学校改革创新举措,并且发挥舆论导向作用,对改革进行正面宣传和舆论引导,使身边人能转换观念,理解、支持学校改革发展。他衷心祝福老同志们身体健康,万事如意,并希望能继续关心支持学校发展,继续为学校的改革发展建言献策。


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座谈会上,张巍向退休老干部们通报了2024年学校如火如荼的改革态势和提振人心的发展成果。他表示,自2023年9月陈国强院士担任校长以来,学校开展了一系列“热辣滚烫式”的全面改革,以继往开来、舍我其谁的奋进姿态,雷厉风行,“弱鸟”先飞,“强行”起跑,蹄疾步稳,守正创新,破立并举,筑巢引凤,在体制机制、教育教学、科技体制、干部人事、财务绩效、人才队伍建设等方面取得了显著的改革成效。他强调,这些成绩和进步离不开老领导、老干部、老教师们用智慧和汗水打下的坚实基础,他恳请各位一如既往关心学校改革,支持学校发展,共同创造海医更加灿烂美好的明天。


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座谈会在一片祥和欢乐的气氛中圆满结束。此次会议是我校全面改革以来第一次举办老同志座谈会,为我校持续改革推动发展凝聚了更广泛共识,也为老同志们的退休生活增添了一抹温暖,进一步彰显了学校一直以来尊老、敬老、爱老的良好氛围。

新春前夕,学校校领导班子成员以及各职能部门、二级学院还组织了一系列走访慰问活动,将党的温暖和组织关怀送到退休老领导、老干部和老教师们身边,一起共庆新春佳节。

学校党委组织部、党委办公室、校长办公室、人事处、离退休工作办公室等相关职能部门负责人以及各直属附属医院离退休工作部门负责人参加座谈。