海南医学院药物安全性评价研究中心因工作需要,现向社会公开招聘5名工作人员。
一、 应聘岗位、职责及条件
专题负责人1名
职责：负责起草和制定实验方案，并指导、监督整个试验按照试验和方案完成。
要求：中级职称，本科以上学历，研究生学历优先，对本专业应有强的业务技术能力。
工作人员2名
职责：具体承担实验一部分内容，在专题负责人的指导下，遵照实验方案，按照标准操作规程进行工作。
要求：有必需的学历教育（药学、医学本科以上学历，研究生学历优先，）、训练或工作经验，能承担所安排的工作，熟悉GLP，必要的个人卫生和健康的习惯，及时准确清楚地做实验记录。
动物饲养技术人员1名
职责：负责整个中心动物饲养的技术指导工作。
要求：相关专业本科以上学历，研究生学历优先，初级以上职称。
档案管理人员1名
职责：对本中心的全部技术资料进行管理。
要求：有必需的学历教育（医学、药学或档案专业本科以上学历，研究生学历优先，），较强的工作责任心。
二、应聘方法：
1、填写《海南医学院应聘申请表》, 点击下载申请表。
2、提供相关材料：学历学位证、职称证书、身份证、工作证；专著复印件、公开发表的具有代表性的论文复印件（原件面试时提供）；3张近期2寸免冠彩色相片。
3、学院成立考核组，拟定初选对象，经面试后确定人选，报学院党委审批。
4、按照有关规定，招聘人员实行聘用制，试用期半年，经考核合格后，正式聘用。
三、相关待遇
享受学院聘用制人员同等待遇；研究生按学院引进人才享受相应待遇。
四、未尽事宜由学院组织人事部负责解释。
五、报名截止时间至2005年8月30日止。
六、报名地址
海口市龙华区学院路海南医学院组织人事部。
邮编：571101
电话：0898-66893750
联系人：秦愉
请应聘者及时将应聘相关材料带到或邮寄到海南医学院组织人事部，或以电子邮件形式发送至
E-mail：renshichu@hainmc.edu.cn
海南医学院
2005年8月9日
招聘启事(二)
海南医学院预防系、检验系因工作需要,现各向社会公开招聘1名工作人员。
二、 应聘条件
1、思想品德好，具有良好的敬业精神，服从工作安排。
2、具有预防医学专业、检验医学专业本科以上学历，研究生学历优先；通过国家四级英语等级考试和计算机二级等级考试。
3、品学兼优，踏实肯干，愿从事实验室技术工作。
二、应聘方法：
1、填写《海南医学院应聘申请表》, 点击下载申请表。
2、提供相关材料：学历学位证、职称证书、各种等级资格证书、身份证、工作证；专著复印件、公开发表的具有代表性的论文复印件（原件面试时提供）；3张近期2寸免冠彩色相片。
3、学院成立考核组，拟定初选对象，经面试后确定人选，报学院党委审批。
4、按照有关规定，招聘人员实行聘用制，试用期半年，经考核合格后，正式聘用。
三、相关待遇
享受学院聘用制人员同等待遇；研究生按学院引进人才享受相应待遇。
四、未尽事宜由学院组织人事部负责解释。
五、报名截止时间至2005年8月30日止。
六、报名地址
海口市龙华区学院路海南医学院组织人事部。
邮编：571101
电话：0898-66893750
联系人：秦愉
请应聘者及时将应聘相关材料带到或邮寄到海南医学院组织人事部，或以电子邮件形式发送至
E-mail：renshichu@hainmc.edu.cn
海南医学院
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