根据省委统一部署，2024年3月24日至6月24日，八届省委第五轮巡视第七巡视组对海南医科大学党委进行了巡视。2024年9月5日，省委巡视组向海南医科大学党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、党委及其主要负责人组织整改落实情况
（一）党委切实履行整改主体责任，把巡视整改工作作为重要政治任务抓牢抓实
省委第七巡视组反馈意见后，学校党委高度重视巡视整改工作，坚决扛起巡视整改主体责任。随即召开专题会议，传达学习巡视反馈意见，学习《中国共产党巡视工作条例》等有关文件，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将思想统一到中央和省委的要求上来，压紧压实整改责任。学校党委强化组织领导，制定《中共海南医科大学委员会关于落实省委第七巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》，成立由党委书记、校长领导的巡视整改工作专班，下设巡视整改工作办公室，负责整改工作的日常实施、组织协调和监督落实。针对巡视反馈的主要问题，反复认真研究，建立整改台账，逐一明确整改问题、整改措施、责任领导、责任部门、责任人员及完成时限，确保事事有回音、件件有着落，形成任务清晰、责任明确的整改路线图，扎实落实好巡视“后半篇文章”。
（二）全面加强督导，率先垂范，全面有力地推动巡视整改工作走深走实
党委书记以身作则，切实履行巡视整改第一责任人职责，累计主持召开9次学校党委常委会会议研究巡视整改工作，会上多次强调要进一步提高政治站位，强化政治担当，坚决拥护省委巡视决定，坚决落实巡视整改任务。亲自指导制定整改工作总体方案，引导班子成员提高政治站位，切实把管党治党政治责任扛在肩上、落到实处，切实履行“一岗双责”，形成以上率下、全员参与整改的良好局面。
（三）以问题为导向，狠抓压力传导，全力以赴推进巡视整改工作落到实处
建立巡视整改定期汇报、督查督办机制。每两周由党委副书记主持召开巡视整改工作推进会，强化层层传导压力，共计召开8次巡视整改推进会，听取各牵头部门汇报整改工作进展情况。针对学校整改进度滞后的部门，召开专题推进会1次；召开第一、第二附属医院整改工作专题研究会1次。工作专班实地查看各责任部门单位整改工作及佐证材料归档情况，并要求对每个问题撰写整改工作报告，经部门负责人、分管校领导签字后上报工作专班备查。学校纪委牵头，联合党委办公室、党委组织部等有关部门对巡视整改工作进行监督，对整改不力、进度滞后的部门单位，及时进行提醒、约谈和督促，举一反三，进一步巩固整改工作成效。
二、集中整改期采取的重要举措和取得的成效
（一）关于党委对理论学习认识不足的问题
整改情况：制定《中共海南医科大学委员会“第一议题”制度实施办法》并严格执行，2024年6月13日至今，学校党委常委会会议累计学习“第一议题”16次。制定印发《海南医科大学二级党组织理论学习中心组巡听旁听工作办法》，将二级党组理论学习中心组学习制度执行情况纳入基层党建工作检查，并纳入二级基层党组织书记抓党建工作考核。
（二）关于贯彻落实“4·13”重要讲话和服务海南自贸港办学要求有偏差的问题
整改情况：一是加快科研平台与设施建设，推动药科园正式运转，药科园动物中心已通过验收，正在为申报GLP认证进行各项准备工作。制定《海南医科大学部委级重点实验室改革方案》等有关文件，利用学校综合楼改造，打造高水平公共卫生预防医学科研平台，并纳入教育部重点实验室管理。实体化运行海南省医学科学院，打造海南省生命医学领军人才集聚地、青年医学科技人才培育地、生物医药科技创新策源地和高层次学科管理人才孵化地。制定二级学院设置改革方案，计划2025年7月完成首轮二级学院机构改革。二是进一步完善和提升专业化水平，加强对外合作交流。完成2024年卫生系列高级专业技术资格评审工作。学校已与10家国内顶尖的医学院校签订协议，三家附属医院与其他4家高水平医院签订合作协议。学校与海南省疾病预防控制中心共同开展基层骨干培训。三是持续在附属医院开展科研门诊，辅导临床医生开展科研工作，培养医生科研意识，提升公共卫生素养，推动临床医学研究。深化与乐城合作，已设置护理专业瑞金班共29人，第一附属医院89名专家多点执业注册至乐城医院。2024年12月6日印发《乐城医院理事会章程（修订）》，第一附属医院变更与慈铭博鳌国际医院合作模式。四是推进东南亚招生工作。自整改以来截至2025年3月，东南亚地区从1个生源国增加至4个生源国，新增16名东南亚留学生。五是落实支持海医高质量发展共同体建设，校长带队赴国内11家高水平医学院校和附属医院及省内兄弟院校开展合作交流，并签署合作协议。
（三）关于领导班子建设不足的问题
整改情况：一是通过集中学习、个人自学等方式加强领导干部培训。领导班子定期深入基层，2024年9月5日巡视反馈以来，学校党委领导班子先后赴二级学院及附属医院开展6次实地调研。二是2024年11月15日至23日由校领导带队组成督察组对23个二级单位贯彻落实党委会、党政联席会议事规则的具体情况进行专项督查，并同步开展二级基层党组织党建工作等专项督查，重点检查议事范围、议题确定、会议组织、议事规则、执行与落实是否符合制度的规定和要求等方面内容，对检查过程中发现的问题，检查小组现场向各二级单位反馈并督促整改。此外，11月20日至21日，检查小组分别对药学院、公共卫生学院班子运行情况进行调研，并形成调研报告。三是制定“院院合一”优化方案，重新构建附属医院与相关学院的领导组织体系。督促三家直属医院与三家临床学院按照融合后的架构召开党政联席会，真正实现“院院合一”。四是推动各二级部门单位加强对议事规则等制度的学习，累计学习1052次。五是完成对2024年以来应上学校党委常委会会议研究但未上会事项的梳理排查工作。六是将民主生活会“形式主义”问题纳入监督，有关领导班子成员已在2024年度党员领导干部民主生活会上开展批评与自我批评，深入剖析，充分“暴露”存在问题，避免类似问题再次出现。
（四）关于党委推动深化改革作为不够的问题
整改情况：一是印发《中共海南医科大学委员会贯彻落实〈关于支持海南医学院深化改革高质量发展若干措施〉任务分工方案》，分解任务清单，明确责任部门与责任人，形成高效工作推进机制。2024年7月4日海南省教育厅等四部门经省政府同意后联合印发《关于进一步支持海南医科大学发展的若干补充措施》，为学校高质量发展提供坚实的政策保障。二是多层次开展制度建设研究讨论，自2024年8月以来，学校通过召开暑期工作会等重要会议，形成全校上下共同参与改革的良好局面。利用海南日报等媒体加强宣传，2024年8月至12月，海南日报等媒体报道学校发展动态72篇。三是提升领导干部专业能力和管理能力。印发干部培养及专业技术资格管理的实施办法等文件。2024年8月4日—10日，学校党委副书记带队，组织中层干部和党务工作者赴国家教育行政学院进行能力提升培训，通过对“学习习近平总书记关于教育的重要论述 深入把握党的二十大对教育工作的重要部署”等内容的学习，进一步提升了干部的专业素养和管理能力，为学校改革提供了坚实的人才保障。
（五）关于党委统筹领导附属医院缺位的问题
整改情况：一是修订印发《海南医科大学进一步加强对直属附属医院“三重一大”管理规定》，每半年召开一次专题会专题研究附属医院发展问题。学校纪委对第一、第二附属医院“落实‘三重一大’决策制度”“带金销售”“违规使用医保基金”等开展监督检查，并形成书面报告。二是第一附属医院深入分析医疗质量问题，出院患者手术和出院患者微创手术占比较2024年第一季度均实现正向增长，出院患者四级手术次数有所增加，2024年医院手术患者并发症发生率较2023年实现大幅降低。开展相关培训，增强医务人员医疗风险防范意识。三是第二附属医院制定过度检查检验、重复收费奖惩管理办法，2024年下半年3大手术占比（出院患者手术占比、出院患者微创手术占比、四级手术占比）较上半年实现正增长，2024年下半年手术并发症发生率较上半年有效降低。四是学校领导指导第一、二附属医院开展交流合作，并带队赴9家高水平医学院校和附属医院签署合作协议。五是印发《关于优化直属附属医院及相应临床医学院“院院合一”组织领导体系工作方案》，2025年2月各临床医学院的工作人员已划归相应直属附属医院统一管理。此外，2024年起，3家直属附属医院教学经费实行整体定额拨付。
（六）关于专业内涵建设提升不足的问题
整改情况：一是学校与省疾控中心和有关部门协调推动毕业后教育，2024年公共卫生执业医师资格考试通过率已上升达70%，超过全国通过率（61.39%）。调整招生专业和结构，2024年本科招生专业29个，医学类专业招生计划占总计划86.28%。新增基础医学等4个博士点、公共卫生与预防医学等5个硕士点。二是统筹布局热带病学科方向，引进高层次人才，搭建科研实验平台，拓展热带病研究的深度和广度，将热带医学融入多学科，整合3个部级科研平台。承办“一带一路”热带医学联盟会议，汇聚全球专家共同探讨热带病防治。三是热带医学院围绕热带地区重点疾病谱、发病规律、病原学特点等重要任务开展科学研究，不断加强项目立项和国内外合作，目前学校科研项目立项13项（其中国家级项目4项），发表论文51篇（其中SCI论文42篇），申请专利14项。加大高层次人才引进力度，引进热带医学方向人才16名，博士后4名，国家级人才2名。
（七）关于科研创新支撑不力的问题
整改情况：一是发布科研项目经费专项审计公告，于2025年3月6日召开专项审计进点会，审计组已制定审计工作方案，目前已完成问题清单汇总，下一步将出具正式审计报告。二是实体化运行海南省医学科学院，制定《海南省医学科学院工作暂行条例》，每年投入2亿元的经费建设完整的现代生物学和医学技术体系，完成了SPF级动物房建设，目前已报到PI团队数29个，其中引进C类人才20名。三是印发《海南医科大学部委级重点实验室改革方案》，把急诊与创伤实验室已经挂靠第一附属医院管理，并按相关要求有效运行。四是制定《海南医科大学科技成果转移转化管理办法（修订）》《海南医科大学科研项目、学术成果和学科建设奖励管理办法》等相关制度，完善科研管理体系，对科研人员充分放权，提高其积极性。2024年度国家自然科学基金立项数量81项，其中重点项目2项、区域联合项目2项、面上项目6项，在数量质量上均实现了学校历史性突破。五是通过人才引进、职称改革和研究生导师遴选等措施，科研能力大幅提升，在2024年7月公布的2023年度中国医学院校/医院科技量值（STEM）中，学校排名已从68名上升至59名。
（八）关于思想政治教育工作落实有差距的问题
整改情况：一是学校党委常委会每学期至少召开一次专题会议研究思政课建设工作，2024年学校党委常委会已召开2次专题会议研究马克思主义学院建设及思政课建设，马克思主义学院2024获海南省示范马克思主义学院培育单位，目前正在制定《省级示范培育海南医科大学马克思主义学院建设三年行动实施方案》。二是针对国际留学生特点开设思政课程，启动《中国道路》课程建设，成立国际教育学院国情教育教学团队，马克思主义学院积极同其他二级学院开展合作，推进思政课程建设，形成知华、友华、爱华特色教育。三是出台《海南医科大学教材建设委员会章程》，严格教材管理相关制度，对教材建设等工作进行指导和审议，加强日常教学督导，确保教材选用过程透明化。四是通过组织骨干教师参加各类培训、开展集体备课及参加全国竞赛等方式，提高思政教师授课水平。五是出台《海南医科大学教学督导工作管理办法》《海南医科大学听课制度》等相关制度，形成校、院两级课堂督导机制，完善教育教学评价指标体系，经督导评教系统数据统计，学生课堂抬头率明显提高。
（九）关于立德树人树立不牢的问题
整改情况：一是印发师德师风建设方案，各附属医院已分别成立教师工作部，多渠道加强教师培训。印发《海南医科大学师德考核实施办法（修订）》等系列文件，完善师德年度考核工作机制。二是严格落实学校《科研诚信管理办法》，全体科研人员签署诚信承诺书，建立信息化平台（失信数据库），对已有诚信定性案件进行处理，规范科研行为。三是优化人才培养方案（2024版），调整学时，五年制和四年制专业平均减少546（14.0%）和565（18.0%）个学时。四是出台《海南医科大学本科生科创计划实施方案》，加强学生创新意识和创新实践能力，切实推动教育科技人才一体化发展。五是强化辅导员培训，全年共举办辅导员大讲堂10期，辅导员沙龙14期，完成辅导员系列培训，召开辅导员中期座谈会，学生对辅导员工作满意度高达91%。修订辅导员职称晋升相关制度，明晰辅导员工作职责，提升辅导员职业技能。充分发挥职称晋升和绩效考核“指挥棒”作用，将辅导员日常工作与职称职务晋升相结合，做好学生管理工作。六是建设“易办理”学生诉求平台，学生诉求均得到及时解答，获得学生广泛认可。
（十）关于主体责任长期缺位的问题
整改情况：一是学校党委于2025年3月27日召开了2025年全面从严治党工作会议，总结2024年学校全面从严治党工作及取得的工作成效，研究部署2025年全面从严治党相关工作，并按要求上报相关报告。二是督促第一、二附属医院每年开展政治生态分析研判并及时形成报告上报，目前两家附属医院已提交分析报告。三是2024年10月25日学校纪委联合党委组织部针对“一把手”、重点岗位干部等举办“家庭式”廉政谈话会。加强对落实“三重一大”决策制度等情况的监督检查，针对存在问题已通过制发监督提醒函、约谈提醒等方式督促落实整改。对2019年以来反映一附院党政主要领导的信访件和问题线索件进行“回头看”，其中涉及原院长的问题线索已办结。四是加大对现有问题线索查核力度。自反馈至今，学校纪委办结问题线索47件，处理41人。
（十一）关于监督执纪不严不实的问题
整改情况：一是于2024年11月22日分别向第一、第二附属医院纪委印发《关于进一步做好巡视反馈意见中涉及医院纪委问题整改工作的提示》，对“落实‘三重一大’决策制度”“带金销售”“违规使用医保基金”等工作开展监督检查，形成专项报告进行反馈。2024年11月26日召开医保问题整改约谈会，监督指导两家直属附属医院党委对医保违规问题相关人员处理工作。二是学校纪委举办2024年纪检监察干部暨青年中层干部培训班，先后组织开展“清风廉韵”讲堂6期，安排纪委工作人员积极参加上级单位组织的培训，强化纪检干部业务能力。三是定期召开纪委（监察专员办）办公会专题研究问题线索，理顺第一、第二附属医院信访举报、问题线索处置流程，加强线索管理。四是组织专项复核组对16名干部职工因涉及“黄赌毒”等违法犯罪被处理情况进行“回头看”，逐件进行审核后上报省纪委监委。五是深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，2024年处置问题线索26件，批评教育帮助和处理19人，其中给予党纪政务处分5人，诫勉谈话4人，批评教育10人。
（十二）关于廉洁风险存在隐患的问题
整改情况：一是印发《海南医科大学零星修缮项目管理办法》并严格执行。积极与招采中心对接项目招投标工作，学习相关业务知识，提高业务技能。二是定期与工程管理第三方单位进行交流，校领导不定期赴新校区检查工作并开展廉政风险教育，强化风险防控意识。三是制定《海南医科大学校办企业管理办法》，规范校办企业的设立、运营和管理。修订《海南医科大学资产经营有限公司章程》，进一步规范公司治理结构，已任命新的资产公司负责人和法医鉴定中心董事长。安评公司进入解散清算程序。四是制定《海南医科大学资产经营有限公司“三重一大”事项决策制度实施办法（试行）》等制度，摸底资产公司和法医鉴定中心2家下属企业“三重一大”决策制度情况。五是审计处已完成对校办企业内部审计、检查工作，及对资产公司前任总经理和法医鉴定中心前任负责人的审计工作。
（十三）关于“四风”问题屡禁不止的问题
整改情况：重新修订《中共海南医科大学委员会全面从严治党主体责任清单》，加强对学校各基层党组织全面从严治党各项工作的领导。出台《海南医科大学公文处理规定》，同时进行自查自纠、专项检查，进一步规范学校公文管理工作。
（十四）关于干部队伍建设亟待加强的问题
整改情况：一是制定《海南医科大学管理服务机构改革方案》，不断深化内部体制改革，合理缩减行政部门，并于2025年3月31日至4月1日启动管理服务机构中层正职岗位竞聘工作，计划于6月启动二级学院改革与聘任工作。二是出台《海南医科大学优秀年轻干部培养对象选拔和培养实施办法（试行）》，建立年轻干部库，已将141人纳入后备干部库，进一步加强学校干部队伍的人才储备。三是充分利用“三会一课”、主题党日活动及部门例会开展政策学习，已成功举办4次集体学习活动，提升干部理论素养和工作质效。四是撤销督导委员会并取消督导专员岗位，目前稳妥有序地对13名督导专员进行调整消化。五是出台《海南医科大学教学事故、差错认定与处置规定（试行）》，严格对教师上课迟到等违反教学纪律行为进行处理，教风学风明显好转。严格执行外聘教师管理制度，加强对外聘教师的督导。六是出台《海南医科大学中层领导干部兼职管理规定》并严格执行，加强和完善中层领导干部兼职管理，不断提升干部队伍的廉洁自律意识，完成了中层干部兼职情况的补充审批。
（十五）关于基层党组织建设弱化的问题
整改情况：一是2025年3月召开学校党委常委会党的建设工作专题会，研究2025年党建工作要点，并审议通过《中共海南医科大学委员会关于在全校开展自贸港学校专项行动的实施方案》。二是印发2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，并于2025年1月3日召开述职大会。印发基层党组织按期换届通知，71个党支部已全部完成换届。2024年7月16日至9月16日完成新任党支部书记任职培训和党支部书记线上集中培训。三是出台《中共海南医学院委员会关于基层党组织提质增效示范创建的工作方案》，制定党建工作检查项目及评分标准。印发《关于开展2024年度基层党建工作提质增效检查的通知》，完成基层党建工作检查，共发现146个问题，建立问题台账并督促整改。四是印发《海南医学院二级党组织理论学习中心组学习巡听旁听工作办法（试行）》，召开意识形态工作联席会议，对二级党组织开展宣传思想和意识形态专项检查工作。五是印发《关于开展发展党员工作自查的通知》，要求二级党组织对发展党员流程开展自查，并形成自查报告。举办党员发展工作专项培训班，规范党员发展流程。印发《关于进一步规范党员档案管理工作的通知》，开展党员档案抽查，对已核查出来的问题督促相关党组织做好党员材料的整理和归档。
（十六）关于人才工作存在短板的问题
整改情况：一是制定《海南医科大学高校教师系列、实验技术系列、自然科学研究系列、卫生系列专业技术资格申报条件（试行）》等系列文件，出台《海南医科大学2024年绩效改革总体原则》，减少职称评审、绩效考核与教学课时量挂钩的要求，“解放”年轻教师。二是加大科研平台建设，筑巢引凤，已实体化运行海南省医学科学院、衰老与肿瘤国际研究中心等高水平科研平台，为人才引进提供平台保障。三是开展“东坡科技讲坛”等系列学术前沿讲座和培训，提升教师科研思维和科研能力。印发《海南医科大学全职引进青年人才工作实施办法（试行）》，发挥海南省医学科学院、衰老与肿瘤国际研究中心及部委级重点实验室等聚才引智载体作用，加大青年人才培养力度，已筛选22位青年教师进入海南省医学科学院跟随PI进行科学研究工作。
（十七）关于巡视、审计等监督发现问题整改落实不足的问题
1.关于落实整改主体责任攻坚力度不够的问题。一是安评公司已依法解散，学校成立清算小组，向海口市椰城公证处申请对安评公司房屋现状进行保全公证，房内的校方设备、资产清单已统计完毕并均已搬回。依据法院最新判决结果，依法推进安评公司清算工作。二是关于学校与海南新乾科技有限公司合同纠纷一案，法院判决认为是新乾公司代学校出资，故判决返还新乾公司出资金额，学校已完成支付。
2.关于“4·13”重要讲话和12号文件推动不力的问题。梳理54项具体任务中未完成事项未完成原因，目前对未完成事项原因梳理完毕，对正在进行的9项任务进行情况说明。定期对未完成事项进行督查检查，及时发现未完成事项的进度偏差，督促责任单位及时调整工作节奏，推动建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。
3.关于思政课教师比例不达标的问题。截至2025年3月31日，已成功引进周书俊教授作为马克思主义学科带头人并担任院长，同时将国际教育学院人文教研室9名专任教师并入马克思主义学院管理，按1:350配备思政课教师，应配44名，实配46名，基本满足日常教学需求，下一步将以引进学科带头人为主，持续推进学院内涵建设和学科发展。
4.关于未按要求制定党建工作计划的问题。印发《关于进一步落实党建专题会议的通知》，召开2024年学校党委常委会党建工作专题会议，听取党建工作年度总结，谋划2025年党建工作，坚持问题导向，突出工作重点，制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。党委组织部将结合年度党建工作督查对二级党组织落实党建专题会议情况进行督查检查。
5.关于项目管理不规范的问题。一是强化项目管理，制定《海南医科大学零星修缮项目管理办法》并严格执行。严格执行项目处罚机制，已对影响桂林洋新校区施工进度事项开具罚单，单笔最高罚金达10万元人民币。通过及时约谈代建代管单位，调整二类费、预备费，确保桂林洋新校区宿舍区建设在财务结算时不超概算。二是通过核查，已对项目相关人员进行处理。持续推进省药科园结算工作，结算结果控制在合同价内，消除超概风险。三是通过梳理项目签证，找到项目整体超概算的根源。各二级单位部门全程参与桂林洋新校区设计，避免在后期出现大的设计变更。加强在建项目管理，对省药科园项目出现开工延迟的情况，分析问题根源，避免后期项目出现类似问题。四是学校督促一附院成立医院专项结算专班并召开专题会议14次，学校纪委制发《巡视反馈问题整改工作跟踪监督提醒函》，就一附院门急诊大楼工程超概问题发起督办提醒，加快解决工期延误问题，做好医院结算工作。
6.关于存在国有资产流失隐患的问题。一是依据法院判决结果（学校全部胜诉），成功追回宇穗公司货款及孳息共计1241594.81元，保障国有资产安全。二是印发《海南医科大学信息化工作管理办法（修订）》等文件，规范后续信息化项目建设与运营。三是组织全体员工参加“海南医科大学政府采购87号令及74号令条文解读及实务专题培训班”，深入学习管理办法，提升员工业务素养与规矩意识。
7.关于违建问题仍未解决的问题。针对硕博楼房产证未办理的问题，正积极推动土地变性工作。已完成学校整体测绘工作和土地不动产权证办理工作。与所涉及违建房产的业主加强沟通，已完成该建筑的测绘数据最终核实和变更，业主继续使用该建筑。下一步，主动加强与政府部门沟通，积极推进审批工作；积极与业主进行沟通，寻找切实可行的方法解决业主困难。
三、下一步整改工作安排
（一）强化政治站位，加强政治建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神，秉承“整改不落实就是对党不忠诚”的理念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，认识更加深刻、态度更加坚决、行动更加自觉，全面落实学校党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，以巡视整改为突破，认真把好整改质量关，研究解决瓶颈问题，为学校深化改革高质量发展奠定坚实基础。
（二）强化问题导向，巩固整改成效
严格按照《中共海南医科大学委员会关于落实省委第七巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》所制定的措施及完成时限，密切关注整改任务进展，对已完成整改的事项及时销号，并适时组织开展“回头看”工作，防止问题反弹，巩固整改成果。
（三）强化制度执行，健全完善机制
结合学校工作实际，加大建章立制的力度，完善党风廉政建设、作风建设、干部选拔任用、教学管理、科研管理、学生管理、内部监督管理等方面制度。对全校现有制度进行系统梳理，推动制度建设的废、改、立工作，建立长效机制，强化制度执行，确保制度落地生根，形成制度执行的强大威慑力，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。
（四）强化统筹联合，促进全面发展
以巡视整改为契机，把巡视整改工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来，与学习贯彻全国、全省巡视工作会议精神结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，切实聚焦主责主业。紧盯教学、科研、医疗、管理等关键环节，强化风险防控，强化监督执纪问责，着力推进学校改革发展，全面推进学校治理体系和治理能力现代化。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0898-66893400；邮寄地址：海口市龙华区学院路3号海南医科大学，邮政编码：571199；电子邮箱：dangban308@163.com。
中共海南医科大学委员会
2025年4月28日
