人才招聘

TALENT RECRUITMENT

关于公布2016年第二批硕士人员 招聘面试入围名单及考核形式的通知

2016-12-26
阅读量: 更新时间:2016-12-26

根据《海南医学院2016年第二批硕士人员招聘方案》规定,现将符合条件面试入围的人员名单及有关要求通知如下。

一、符合条件人员名单

经海南医学院招聘工作领导小组审定,现公布符合条件人员名单,具体名单详见附件1。

二、面试安排

(一)时间地点

时间:2017年1月6日(周五)上午8:30-12:00;下午15:00-18:00。

地点:海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院

(二)具体安排

1、2017年1月6日(周二)面试安排

序号

单位

岗位

时间

考核类型

候考场

1

外语部

教师


8:00

初试

语言实验室

上午

15:00

复试

第四教学楼

2

国际护理学院

教师

8:00

复试

3

图书馆

教师

8:00

复试

4

热带医学与检验医学院

教师

8:00

复试

三、考核形式

面试考核分初试和复试两个环节。初试和复试均采用百分制,合格分数线均为60分,成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。初试按不低于1:3的比例进入复试。

(一)专任教师岗位

(1)外语部

外语部的招聘考核分为初试和复试,合格分数线均为60分。初试为笔试,笔试时间为150分钟,复试为试讲,试讲时间为30分钟,其中10分钟回答问题,入围面试者需要参加初试,再由笔试成绩决定是否进入复试。

(2)国际护理学院

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按大学本科生授课要求,以应聘自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)

(3)图书馆

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按指定要求,自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)

(二)教辅岗位

采取答辩、学术报告等形式,主要考察应聘人员专业理论知识、个人综合素质、科研业绩等。

(1)图书馆

应聘人员以PPT的形式准备8分钟自我介绍,内容含个人基本情况和职业规划,回答评委提问(12分钟)。

(2)热带医学与检验医学院

应聘人员以学术报告形式准备10分钟试讲,内容含硕士毕业论文及以往科研经历、科研成绩,职业规划等;回答评委提问(5分钟)。

四、有关事项

(一)携带居民身份证参加面试。

(二)提供相关证书原件进行资格审查,并提交复印件。审查的材料包括:居民身份证、本硕学历学位证书(应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件)等。

(三)提前30分钟到海南医学院第四教学楼签到。

(四)如有疑问,请联系张老师、陈老师、秦老师,联系电话0898-66893139 0898-31350967。

附件:2016年第二批硕士人员招聘资格审查合格人员名单


海南医学院

2016年12月26日


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