一、课题组简介
海南省医学科学院新药研发与转化中心，依托院所科研与资源优势，建有符合GMP标准的中试及转化平台，并配备完善的细胞治疗、基因编辑、细胞免疫及代谢分析硬件支撑，提供前沿基础研究平台，并深度参与工业级生产与临床申报流程，打通实验室到临床的转化通道。
刘明耀教授，国家首批特聘专家教授，海南省医学科学院新药研发与转化中心主任、PI，原华东师范大学生命科学学院院长等。长期致力于基因编辑和细胞治疗的原创基础和转化研究，同时在G蛋白偶联受体（GPCR）的功能、分子机理及靶向药物研发中做出卓越贡献。作为首席科学家先后主持国家973和重大科学研究计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大新药创制课题等，已在 Science、Cell、Nature、Nature Medicine、Nature Biotechnology、Nature Cell Biology等国际知名学术刊物上发表SCI论文400多篇，论文引用4万多次，连续多年被评为高被引学者，授权专利200多项。获国家科技进步一等奖、上海科技进步一等奖、第八届中国转化医学杰出贡献奖。研究成果获多项临床研究批准，正在推动临床I期，II期和关键性临床研究。
宋晓彤教授，长期专注于肿瘤CAR-T 细胞治疗的原创性开发与临床转化，聚焦肿瘤微环境免疫抑制机制及CAR-T细胞营养代谢编程，致力于开发针对肿瘤的新型高效CAR-T平台。课题组学术成果发表于 Nature Medicine、Nature Metabolism、JCI等国际顶级期刊，并已成功将两项候选药物推进至临床转化阶段，具备从分子发现到临床验证的完整研究体系。
二、研究方向
核心方向：靶向实体瘤的CAR-T细胞治疗原创基础与临床转化研究
重点领域：
1.实体肿瘤免疫微环境机制解析及CAR-T细胞治疗调控策略；
2.基因组编辑与免疫细胞治疗；
3.新型CAR结构设计及信号优化，CAR-T产品的临床前研究；
4.in vivo CAR-T原创基础与转化研究。
三、招聘岗位
（一）青年人才（D/E类）
1.岗位职责
（1）在资深 PI 指导下独立开展课题研究，完成各项科研任务；
（2）牵头申报国家级、省部级科研及人才项目；
（3）协助指导研究生、博士后，参与实验室建设与日常管理工作。
2.应聘条件
（1）获得或即将获得免疫学、肿瘤生物学、分子/细胞生物学、医学等相关专业博士学位；
（2）具备独立科研能力，身心健康，责任心强，具有良好团队协作精神与学术诚信；
（3）D 类人才：年龄原则上不超过35周岁；有博士后经历；主持1项自然科学类国家级项目，或在QS/US News 世界前200 高校及科研机构拥有3年以上教学/科研经历；且满足以下其一：以第一/通讯作者发表本领域中科院一区SCI论文3篇，或在Nature，Cell，Science，JAMA，NEJM，Lancet及其子刊发表论文1篇，或单篇论文IF≥20；
（4）E 类人才：年龄原则上不超过30周岁；以第一作者发表中科院一区SCI论文2篇，或单篇论文IF≥10。
3.薪资与福利待遇
（1）薪酬待遇：认定为学校D类人才，税前年薪50-60万元；认定为学校E类人才，税前年薪25-35万元。
（2）科研支持：D类人才提供100万元科研启动金；E类人才提供30万元科研启动金；
（3）安居保障：D类人才提供50-80万元安家费；E类人才提供30万元安家费。
（4）可按海南自贸港最新引进人才住房补贴政策规定申请租/购房补贴，享受教职工子女入托入学福利；
（5）可申报海南省各类人才项目，享受海南自贸港个税优惠政策。
（二）博士后
1.岗位职责
（1）与PI制定研究计划，独立承担科研任务；
（2）申请博士后科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请；
（3）协助PI培养研究生。
2.岗位要求
（1）获得或即将获得免疫学、肿瘤生物学、分子/细胞生物学、医学等相关专业博士学位，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文；
（2）对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力；
（3）富有团队协作精神，身心健康，可以长期稳定工作。
3.薪资待遇
（1）薪酬及福利：基本薪酬税前为30万元/年（含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的绩效津贴，不超过20万元/年，与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利；
（2）租/购房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准；
（3）子女就学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策；
（4）符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇；
（5）可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金；
（6）对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。
（三）实验室技术员/科研助理
1.工作职责
（1）负责实验室科研项目辅助工作，为研究组提供实验技术支撑；
（2）负责实验室内部管理，日常维护仪器设备、订购试剂耗材等；
（2）负责落实科研项目资金管理要求，规范资金支出；做好科研经费预决算编制、预算执行、决算审计、项目验收、经费审核报销等工作；
（4）与各行政职能部门联系，协助贯彻落实各项规章制度；
（5）协助做好科研项目实施过程中的辅助工作，完成PI交办的其它事宜；
（6）如个人有意向可参与实验室课题研究和项目攻关。
2.岗位要求
（1）免疫学、肿瘤生物学、分子/细胞生物学、医学等相关专业硕士及以上学历，曾发表SCI论文者优先考虑；
（2）具有较强的英文阅读与写作能力；
（3）富有责任心及团队协作精神，工作认真负责；
（4）身心健康，可以长期稳定工作。
3.薪资待遇
按照海南省医学科学院薪酬标准，提供具有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金等，具体面议。
四、工作地点
海口市
五、应聘材料
请有意向者将以下材料以PDF电子版形式打包发送至邮箱hnams_rs@muhn.edu.cn（邮件请按照“姓名+新药中心+岗位名称”格式命名），应聘材料：
1. Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2. 个人详细简历：含教育背景，工作经历，发表文章, 实验技术专长，曾获奖项和联系方式等信息；
3. 应聘青年人才与博士后请附上2封推荐信（含博士导师推荐信）。
